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on July 30, 2007
Ayant lu l'article dans le journal "les affaires", je me suis procuré le livre pour en connaître plus. Je suis tout a fait en accord avec les propos tenus par Madame Pitcher.

Ayant vécu à l'intérieur de plusieurs organisations et maintenant conseiller sénior en gestion de la formation, je remarque que les tendances de la personnalité correspondent au profil de certaines gens.

Je parcours ce livre avec grand intérêt et le conseille aux administrateurs pour un regard éclairé sur le personnel à embauché. Ceci dans le but de bâtir une équipe dynamique et pluridisciplinaire.
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